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共享店鋪就是將門店的工位、員工、管理經驗、房屋水電等資源,共享給想要開店,但又沒有足夠資金投入的人。門店為這些人提供場地，員工，服務，這些人為門店提供客戶。這些人在不稀釋原始股份，不參與原始股份分紅，不參與門店經營的情況下獲得自己推薦的客戶消費帶來的分紅。這些人員稱之為共享股東，對共享股東而言是在原有工作的基礎上面多一個副業，多一部分收入。對商家而言因為資源整合，獲得了更多的客戶，同時也解決了資金流動難題。
共享店鋪的模式：
1、共享股東分紅模式
一種全新的商業合伙模式，和傳統合伙模式的區別主要在于：分紅股東不稀釋老板的股權，只拿獎勵，不分原有營業額。實現人脈變現，保持滿滿客源。
2、招募股東模式
共享模式的股東可以從相關客戶群體中去拓展，也可以利用異業聯盟的方式來招募，比如店周圍的餐廳老板，停車場，保險公司，美發店等。
3、股東門店模式
弱化擁有權，使用權，提升工位利用率，降低，成本。股東利用自己的人脈資源，為門店帶來客源，老板無需操心客源問題。
4丶超級店主模式
過去為了管理員工，激不起員工的積極性，服務跟不上，流動性高，業績下滑是必然的結果，共享店鋪讓員工做店主服務好客戶，客戶回頭消費，就能拿到獎勵，這樣一來，為了拿到獎勵，員工們便會努力做好服務。
5丶引流模式
店主可以制定引流方案活動等，讓門店迅速提升轉化率，僅需一臺手機就能搞定，包括活動策劃、活動核銷、員工獎勵等等。
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